内容简介：第一章 概述
企业伦理与企业社会责任的地位
1） 个体与整体的失衡：局部合理性取代整体合理性
市场经济：通过个体的发展实现社会的发展。
企业活动中，整体与个体、个体与个体的失衡。
整体：企业的整个内外环境。内部环境、产业环境、一般环境。目标冲突。
个体：企业与竞争对手、内外环境中的各种个体。
2）法规、制度等硬机制的局限性
一般性、有限性、基础性、稳定性、对伦理的依赖性。
企业伦理与企业社会责任的地位
3）纯经济（自由经济）观点的缺陷
企业社会责任：利润最大化；自然能使社会成员获得好处（主观为自己，客观为他人）。
其三个假设并不完全成立。
市场是完全竞争的。
增加利润的任何措施对社会都是有利的。那些措施有利？方面？程度？对社会有利：方面？延伸 / 标准？
通过生产购买者所需的东西就是在生产社会所有成员所需的东西。其问题：其他部分的顾客？顾客与社会其他成员之间的利益关系？
4）社会经济观点
活动社会性；资源社会性；需求社会性。
《老子》对整体和谐的观点
道：规律系统、原理系统。“道可道，非常道；名可名，非常名。”（《老子》第一章）
德：得，掌握、运用规律，尤其是其普遍准则。
“大道废，有仁义。智慧出，有大伪。六亲不和，有孝慈。国家昏乱，有贞臣。”（《老子》第十八章）。
老子的观点
整体失衡，原因：个体利益的自我意识和自我维护，对局部规律的局部运用。
解决方法：（1）按整体规律系统的需要去行动；（2）回到没有自我意识的自然状态（如同无生命的自然界、有生命但没有自我意识的自然界）。
企业社会责任的概念
企业社会责任模式
关于企业社会责任的争论
企业履行社会责任的可能结果
......
等等...