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财务部管理规程(doc 7)
资料类型:财税管理 - 财务管理
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更新时间:2008-12-04 23:57:06
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内容简介:[部门名称] 财务部

[层级关系]
上级部门:总经理

[部门本职]财务核算和管理。

[主要职能]
1.制定公司财经制度;
2.负责日常业务核算、编制财务账簿和报表;
3.进行成本费用核算,计算和处理财务成果;
4.负责收款、付款、报销、票证管理、发放工资、统计;
5.编制预算及监督执行、制定决算;进行财务分析,参与企业的筹资、投资和经营决策;
6.负责公司的经济活动运行、财务制度执行、各类财产的使用以及进行经济审核和监控;
7.定期和随机进行专项审计,企业各类合同的审核及监督执行;
8.负责材料、设备、物品的收、发、存;
9.严格按照预算开支,降低各项费用;
10.代表企业处理与工商、税务、财政、银行以及会计师事务所等政府部门或有关机构的事务;
11.提出资金运作方案,报批通过后实施,客户信用评估。
12.做好保密工作。

一、财务部经理

[岗位名称] 财务部经理

[层级关系]
直接上级:总经理
直接下级:会计、出纳员、录入员

[本职工作] 负责组织实施公司的财务会计工作,执行国家的财经方针政策。

[直接责任]
1.制定公司年度总预算、季度预算调整和本部门工作流程;
2.制定财务部年度、季度工作计划,按月做出预算、工作计划及执行;
3.主持制订、修订财务部工作程序和规章制度,并组织实施;
4.监督检查和处理反馈财务部工作程序和规章制度的施行情况;
5.汇总各部门月、季度、年度预算,编制总预算;
6.编制预计损益表,预计资产负债表,预计现金流量表;
7.预算指标下达、平衡及执行情况监督;
8.对各种费用支出、预算执行情况进行审核、监督;
9.对公司会计核算,往来业务进行审计;
10.分析公司经营情况、资金经营情况及成本费用情况、财务情况、合同、预算执行情况、公司及重要经营活动的投入产出比,定期编制并上报财务分析报告;
 


等等...

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