| 软件名称 |
软件大小 |
更新时间 |
| 人力资源管理策略 |
未知 |
2008-11-28 |
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| BOM考核的管理办法 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源的开发与培训管理制度 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源部服务工作的指引 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 内部讲师的管理办法 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 内部讲师的管理 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 培训操作的流程 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 培训计划的实施表 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 美的培训流程 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 外部培训讲师授课记录表 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源招聘成本的管理 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源的开发及培训管理 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 员工的培训手册 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 员工的培训方案 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 商用空调内部培训运作指引 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 餐饮业之人事管理规章 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 如何成为一名优秀的咨询人员 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 某广告咨询公司创意培训资料 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 现代人力资源管理－某咨询公司案例 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 2005年管理培训课程计划－某咨询公司案例 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 06年企业培训迎新思维——传导力(doc 10) |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人才市场管理规定(doc 10) |
未知 |
2008-11-28 |
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| 员工培训的三个层次(doc 9) |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源管理师的总体情况说明 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源管理系统的设计方案 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 均衡計分卡的培訓 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 紫光人力资源培训－某咨询公司(PPT50) |
未知 |
2008-11-28 |
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| 中国公网新员工培训－某咨询公司 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 优秀员工素质模型剖析－某咨询公司 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源系统实施培训计划 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 人力资源培训管理程序(DOC 10) |
未知 |
2008-11-28 |
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| 河南思念食品股份有限公司的个性化培训课程 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 终端销售人员的完全手册 |
未知 |
2008-11-28 |
|
| 很好的绩效考核文件之绩效考核 |
未知 |
2008-11-28 |
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| 《能力素质模型管理手册》－某咨询公司案例(doc21) |
未知 |
2008-11-28 |
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